Работа на пенсии. Что нужно знать?

Сегодня в Новополоцке проживает 28143 пенсионера, из них 6461 продолжают работать. У кого-­то открыто ИП, кто-­то трудится по найму. В зависимости от получаемого дохода им выплачивается пенсия в полном размере либо часть ее. Но даже при официальной занятости случаются нарушения законодательства.

В 2018 году управление по труду, занятости и социальной защите горисполкома выявило переплаты пенсий на сумму свыше 6 тыс.рублей. О том, что нужно знать пенсионеру при трудоустройстве, дабы впоследствии не возмещать материальный ущерб, рассказывает начальник отдела пенсионного обеспечения управления Оксана Исламова.

В полном объеме или частично

Порядок выплаты пенсий определен статьей 83 Закона «О пенсионном обеспечении», где в том числе речь идет о работающих пенсионерах, комментирует Оксана Владимировна. В полном размере выплачивается пенсия тем, кто занят на производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных организациях. Всю пенсию получают и пенсионеры, у которых заработок не превышает 130 процентов средней зарплаты работников в стране. Если доходы выше указанных, то пенсия в период работы либо предпринимательской деятельности выплачивается частично. Расчет делают органы по труду и соцзащите.

Что считать занятостью

Пенсионер может работать по трудовому и гражданско­правовому договору на юридическое лицо любой формы собственности, трудиться в филиалах компаний, представительствах иностранных фирм, осуществляющих деятельность на территории Беларуси. К занятости относится предпринимательство, оказание юридических услуг, создание объектов интеллектуальной собственности. И даже если физическое лицо предоставляет работу гражданам по трудовым договорам, он также будет относиться к категории трудящихся.

Кто, когда и кого должен уведомить

При приеме на работу пенсионера работодатель должен в пятидневный срок уведомить об этом управление по труду, занятости и соцзащите горисполкома, которое в том числе отвечает за пенсионное обеспечение. Как показывает практика, отдельные наниматели предоставляют сведения только в Фонд соцзащиты населения, не до конца понимая специфику работы этих двух органов. Кроме того, сам пенсионер – согласно Закону – обязан сообщить в управление о продолжении трудовой деятельности в качестве наемного работника или ИП.

Наказание

Излишне выплаченные суммы пенсий взыскиваются в пользу органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц. Также закон предоставляет Комиссии по назначению пенсий право взыскать с пенсионера излишне выплаченные средства за заведомо неправильные сведения – сокрытие факта работы – на сумму не свыше 20% пенсии ежемесячно до полного погашения задолженности.

Лучше предупредить

«В основном нарушения законодательства в части несвоевременного сообщения о приеме на работу пенсионера выявляются в организациях негосударственной формы собственности, садоводческих товариществах, гаражных и жилищных кооперативах, – отмечает Оксана Исламова. – Поэтому незаконные выплаты пенсий легче предупредить, чем затем возмещать. И в этом большую роль играют кадровые службы предприятий. Там, где есть четкая организация работы, подобные нарушения не случаются».

Подготовила Анна ОБОДОВА