Вниманию нанимателям: ФСЗН информирует об изменении сроков предоставления информации при приеме и увольнении работников

В связи с принятым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 марта 2022г. № 166 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837 (далее – Правила), которые коснутся всех плательщиков обязательных страховых взносов, имеющих наемных лиц.

Так, для оперативного мониторинга оценки текущей ситуации на рынке труда и своевременного принятия адресных мер, направленных на  поддержку граждан и нанимателей, скорректированы сроки предоставления работодателями в Фонд социальной защиты населения информации о приеме и увольнении работников с ежеквартального на режим «реального времени».

Так, с 1 апреля 2022 года сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 представляются:

• при приеме на работу – не позднее 5 календарных дней со дня приема;
• при увольнении с работы – не позднее дня увольнения.

При изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» сроки предоставления информации остаются прежними — один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Указанные изменения распространяются на трудовые отношения, возникшие либо прекращенные с 1 апреля 2022 года.

С 1 июля 2022 года прекращается прием документов персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6) на бумажном носителе. С указанной даты будет осуществляться прием ТОЛЬКО электронных документов, подписанных электронной цифровой подписью, вне зависимости от среднесписочной численности работников.

       Наталья Терех,

заместитель начальника Новополоцкого городского отдела

Фонда социальной защиты населения