Зарплата «в конверте»: последствия и ответственность. Новшества

Новополоцкий городской отдел Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь вновь напоминает: Плательщики обязательных страховых взносов обязаны начислять и перечислять их в полном объеме и в установленные сроки. Своевременная и полная уплата обязательных страховых взносов гарантирует работникам предприятий своевременное назначение и выплату пенсий и пособий, выплачиваемых из средств Фонда.

Серьезным нарушением в деятельности субъектов хозяйствования является выплата зарплаты «в конвертах». Скрытая заработная плата (вознаграждение), так называемая зарплата «в конверте» – это выплаты работникам (гражданам) по трудовым и гражданско-правовым договорам без отражения в налоговом и бухгалтерском учете.

Зарплата «в конверте» (ее еще называют «серые выплаты») выгодна нерадивому предпринимателю, который таким образом экономит на отчислениях с зарплат своих работников в Фонд соцзащиты населения, и уж точно совершенно не выгодна работнику. Как наниматели, так и получатели такой зарплаты становятся участниками теневой экономики, причиняя ущерб не только государству, но и самим себе.

Получатели заработной платы «в конверте», с которой не уплачены обязательные страховые взносы в бюджет Фонда, теряют социальную защищенность: пособия по временной нетрудоспособности, пенсии, иные социальные выплаты исчисляются исходя из официальной заработной платы — отраженной в бухгалтерском учете предприятия.

С 18 августа 2025 года были внесены изменения в Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (редакция от 12.07.2025) согласно которому, при выявлении «серых» схем выплаты заработной платы,  установлен особый порядок уплаты и учета взносов в ФСЗН.

Для работодателя:  уплата взносов будет производиться из выявленных фактических сумм выплат заработной платы «в конверте», но не ниже 1/30 пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц (СЗП), предшествующий месяцу установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), за каждый календарный день периода, за который выплачена скрытая заработная плата (вознаграждение). При этом обращаем внимание, что максимальный размер для объекта для начисления взносов в Фонд по скрытой зарплате не будет ограничиваться! То есть, ограничение в размере не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, на заработную плату «в конверте» не применяется.

Для работника: в страховой стаж для назначения трудовой пенсии будут учитываться не фактические выплаты выявленной скрытой заработной платы, а только выплаты не более минимальной заработной платы — 726 руб. в месяц на сегодняшний момент.

За доказанные умышленные действия, связанные с неуплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда, помимо административной ответственности, предусмотренной статьей 12.15 «Неуплата или неполная уплата обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование» Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях к должностным лицами и иным уполномоченным лицам плательщика, наниматель может понести и уголовную ответственность в соответствии со статьей 243 «Уклонение от уплаты сумм налогов, сборов» Уголовного кодекса Республики Беларусь при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает крупный размер — 2,5 тыс. базовых величин  (в настоящее время – 105,0 тыс. рублей).

В органах Фонда социальной защиты населения имеется представляемая с 2003 года работодателями информация о суммах начисленной работникам заработной платы и уплаченных обязательных страховых взносах, которую каждый гражданин может запросить в отношении себя.

Получить информацию о периодах уплаты страховых взносов и суммах выплат, из которых они уплачены и убедиться в ее достоверности можно обратившись в любой районный отдел Фонда за сведениями из индивидуального лицевого счета лично либо письменно и получить ее бесплатно в органах Фонда (https://ssf.gov.by/ru/contacts-ru/). При личном обращении необходимо предъявить свидетельство социального страхования и документ, удостоверяющий личность, письменно – направив заполненное заявление установленной формы.

Также получить указанную информацию можно воспользовавшись мобильным приложением «ФСЗН», которое необходимо скачать на своё мобильное устройство (на одной из платформ Google Play, APP Store, AppGallery), вход в приложение — по логину и паролю, полученному после регистрации и прохождения аутентификации в Межбанковской системе идентификации. Подробная информация с видеоинструкциями размещена на сайте Фонда социальной защиты населения в разделе «Мобильное приложение» (адрес сайта: ssf.gov.by).

По возникшим вопросам можно обратиться в Новополоцкий городской отдел Фонда социальной защиты населения по телефонам: 509217, 509294, либо по адресу: г. Новополоцк, ул. Молодежная, д. 74., каб. 123.

Наниматели – исключите риски административной и уголовной ответственности. Начисляйте на все выплаты своим работникам обязательные страховые взносы и перечисляйте их своевременно в бюджет фонда!

Работающие граждане – не соглашайтесь на зарплату «в конвертах», отстаивайте свои права на социальную защиту!

 В.В. Морозов, начальник Новополоцкого горотдела Витебского областного управления

Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты

Республики Беларусь