В филиале «Новополоцкая ТЭЦ» РУП «Витебскэнерго» прошел выездной семинар-совещание идеологического актива учреждений, предприятий и организаций города

С докладом об организации идеологической работы в филиале выступил заместитель директора по кадрам, социальным и идеологическим вопросам ТЭЦ Артем Лазарев. Он представил конкретные инструменты взаимодействия с коллективом, создания благоприятного микроклимата; подходы к вовлечению работников в общественную жизнь и к реализации значимых инициатив.

Продолжила мероприятие панельная дискуссия на тему «Управленческая культура: прозрачность, предсказуемость и доверие». Проректор по идеологической и воспитательной работе ПГУ им. Евфросинии Полоцкой Алеся Корсак провела практический гайд для руководителей, подробно рассказав о трех главных компонентах эффективного управления. Во второй части семинара участникам выпала возможность совершить экскурсию по теплоэлектростанции при помощи виртуальных устройств и аудиогида.

Встреча получилась продуктивной. Представители идеологической вертикали Новополоцка активно включались в обсуждение, задавали вопросы и делились опытом, что создало атмосферу живого конструктивного диалога.

– Я в должности недавно, поэтому почерпнула для себя много нового, – поделилась впечатлениями с корреспондентом «НС» специалист по идеологической работе ОАО «Измеритель» Анна Разгонова. – Презентация ТЭЦ вызвала большой интерес: в филиале реализуется большое число инициатив, охватывающих как рабочий процесс, так и отдых сотрудников. Будем и на нашем предприятии стремиться к такому уровню. Ведь главная задача для идеолога – сплочение трудового коллектива, формирование командного духа и единства.

Наталья Матулевская

Фото Виктора Орлова