Диалоговая площадка по обсуждению проекта изменений и дополнений в Конституцию в «Новополоцкводоканал»

Обсуждение проекта изменений и дополнений в Конституцию близится к завершению. Встречи новополочан проходят во всех трудовых коллективах города. Одной из диалоговых площадок стал филиал «Новополоцкводоканал».

На минувшей неделе с руководителями подразделений предприятия встретился заместитель председателя горисполкома Александр Мулярёнок. Он призвал присутствующих активно включиться в работу по обсуждению проекта обновленного Основного Закона. Подробно с измененными нормами ознакомила главный специалист отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи исполкома Анна Авсюк. Работники предприятия выразили свое отношение к ряду дополнений, которые носят фундаментальный характер.

Денис Евстигнеев, заместитель директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам филиала «Новополоцкводоканал»:

– Последние поправки в Основной Закон вносились 18 лет назад. Современный мир динамичен, поэтому изменения в Конституцию просто необходимы. Ведь от того, одобрит ли народ предлагаемый проект, зависит будущее нашей страны. При этом в приоритете должны оставаться независимость белорусского государства, совершенствование социальных гарантий, расширение возможностей для устойчивой, стабильной жизни наших граждан.

Всенародное обсуждение проекта изменений и дополнений – прекрасная возможность для белорусского народа донести свою позицию до Конституционной комиссии и повлиять на то, каким будет обновленный Основной Закон. Считаю, что этим необходимо пользоваться.

Наталья Ярмак, начальник абонентного отдела филиала «Новополоцкводоканал»:

– Лично для меня все просто и понятно. Созданы мужчина и женщина. Только в союзе между ними рождаются дети. Настоящая семья – это папа, мама и я. Все остальные варианты союзов считаются недопустимым отклонением от нормы. Это посягательство на традиционные ценности белорусов, наш менталитет и самоопределение.

Если мы хоти здорового и счастливого будущего для наших детей, внуков, мы должны защищать общество от малейших проявлений этого неприемлемого поведения.

Череду диалоговых площадок на предприятии на нынешней неделе продолжили встречи руководства филиала с работниками структурных подразделений.

Екатерина ВОЙШНАРОВИЧ