Для молодых специалистов «Нафтана» и «Полимира» руководство предприятий проводит образовательные семинары

Благодаря новополоцкому  нефтехимичскому кластеру удалось трудоустроить около 170 вчерашних учащихся колледжей и студентов высших учебных заведений. К слову, практически все ребята смогли влиться в коллективы уже в ходе производственной и преддипломной практик.

А чтобы молодые специалисты еще быстрее адаптировались к новым для них условиям, руководство «Нафтана» и «Полимира» проводит образовательные семинары. Один из таких прошел в минувший вторник в ведомственном Дворце культуры.

Опытные представители администрации рассказывали присутствующим о трудовых буднях и делились наставлениями о том, как провести досуг лучше, полезнее. Поведали и о том, что важную часть в работе завода занимает корпоративная культура. Поэтому самых активных и творческих работников часто привлекают к участию в различных мероприятиях.

Также прошла встреча с активистами нафтановской «первички» БРСМ. Прямо на месте «новобранцам» предлагали вступить в ряды самой крупной молодежной организации страны, и все зарегистрировавшиеся автоматически становились участниками лотереи. Среди них даже разыграли полезные призы.

Пообщался с молодыми специалистами и заместитель генерального директора ОАО «Нафтан» Сергей Евтушик. Он заметил, что за каждым новоприбывшим работником закрепляется наставник: «Он помогает осваивать профессию, узнавать что-то новое. К тому же все могут получить место в обычном или семейном общежитиях. По прошествии некоторого времени сотрудник, который сумел зарекомендовать себя достойно, имеет право претендовать на арендное жилье. Также у нас есть социальные объекты для пользования: спортивные сооружения, база отдыха, санаторий, поликлиника. Да и вообще, наши специалисты получают один из лучших соцпакетов в Республике Беларусь».

Своими впечатлениями с корреспондентом «НС» поделились и сами молодые работники.

Александра Цитович:

– Я окончила Новополоцкий политехнический колледж по специальности «Переработка нефти и газа». С февраля приступила к работе в должности лаборанта химического анализа. В мои обязанности входит отбор пробы из резервуаров, вагонов, а в дальнейшем – их передача на анализ. Мне все нравится. Однако в скором времени планирую поступать в высшее учебное заведение для повышения квалификации. В будущем хотела бы перейти на место инженера.

Владислава Божкова:

– После Витебского колледжа культуры я пришла во Дворец культуры нефтяников. Сейчас я руководитель образцового ансамбля бального танца «Менуэт». С 1 сентября начнется набор детей в группу. Конечно, волнительно и радостно одновременно.

Перед собой уже поставила цель: хочу, чтобы коллектив из образцового стал заслуженным. Надеюсь, что у меня все получится и мы с ребятами будем радовать зрителей ДКН своими выступлениями.

Карина Яроцкая

фото Елены Емельяновой