Новополоцк посетили представители руководства Федерации профсоюзов Беларуси во главе с Юрием Сенько

С масштабным рабочим визитом Новополоцк посетили представители руководства Федерации профсоюзов Беларуси во главе с ее председателем Юрием Сенько. Местом встречи стало ОАО «Нафтан».

У главного входа на предприятие столичных гостей приветствовали председатель Новополоцкого гор­исполкома Игорь Бурмист­ров и генеральный директор ОАО «Нафтан» Олег Жебин. В знак уважения к героическому прошлому нашей земли у мемориала воинам-освободителям села Троицкое, на территории которого сейчас находится Общество, прошел митинг с возложением цветов.

Затем делегация отправилась в конференц-зал. Основной темой заседания стало изучение опыта предприятия по закреплению в локальном документе дополнительных гарантий для работников. В ходе встречи поднимались вопросы обеспечения безопасных условий труда, преференций для молодых специалистов и семей, развития системы подготовки и закрепления кадров.

Выступающие отметили: коллективный договор промышленного флагмана – один из лучших в стране. Он содержит меры поддержки для всех категорий работников. Например, для молодежи предусматривается первоочередное получение жилья, оплата обучения, материальная помощь после окончания срочной службы с возвращением на прежнее место и многое другое. До 50 выпускников вузов за 3-4 года становятся руководителями. Особое внимание представители профсоюза уделяют институту наставничества, сохранению преемственности. Дети заводчан часто идут по стопам родителей. Яркий пример – представители династии Богдановых-Левчук, общий стаж которой составляет около 100 лет. Ее родоначальниками стали приборист Юрий Яковлевич и Любовь Павловна, которая долгое время возглавляла цеховой комитет. Сейчас ее дело продолжает дочь – заведующий складом Людмила Юрьевна – и внук Егор, прошедший путь от специалиста зеленого строительства до аппаратчика на азотно-кислородной установке.

Юрий Сенько высоко оценил опыт работы ОАО «Наф­тан». «Приятно отметить, что на ведущем новополоцком предприятии колдоговор не формальный документ, а живой механизм, который постоянно актуализируется на злобу дня. Он дает возможность объединить интересы людей, помочь молодежи адаптироваться, предусмотреть дополнительные гарантии и улучшить условия труда сотрудников. Ведь главная цель деятельности социального партнера – сделать коллективы более сплоченными, а, соответственно, жизнь в нашей любимой стране – лучше», – подчерк­нул глава Федерации профсоюзов Беларуси.

Нелли Радько

Фото Виктора Орлова