Наблюдательная комиссия при Новополоцком городском исполнительном комитете провела выездной рейд

Возвращение к законопослушной жизни – процесс многоступенчатый, и ключевую роль в нем играет социализация через занятость. Чтобы оценить, как на практике реализуется трудовая адаптация граждан, преступивших закон, наблюдательная комиссия при Новополоцком городском исполнительном комитете провела выездной рейд.

В поле зрения проверяющих 25 августа попали организации, где отбывают наказание лица, осужденные к общественным и исправительным работам, а также к ограничению свободы. Маршрут комиссии охватил два объекта: НТКУП «Парк культуры и отдыха» и ОАО «Трест №16, г. Новополоцк».

На территории парка члены комиссии изучили условия, в которых задействована осужденная, привлеченная к общественным работам. Особый акцент был сделан на том, чтобы у человека сохранялась возможность делом искупить вину, не выпадая при этом из привычного трудового графика.

Более предметный разговор состоялся в стенах треста №16. Здесь трудятся двое граждан, находящихся в сфере внимания уголовно-исполнительной системы. Первый – водитель, приступивший к исправительным работам еще 2 марта текущего года. Администрация предприятия характеризует его положительно, отмечая ответственность и соблюдение трудовой дисциплины.

Вторая история стала для инспектирующих приятным свидетельством эффективности исправительного процесса. Сотрудник, ранее отбывавший наказание в должности слесаря по ремонту автомобилей, полностью завершил положенный срок. Однако покидать предприятие не стал: сегодня он продолжает работать в коллективе уже на общих основаниях, подтверждая желание жить обычной жизнью и быть востребованным специалистом.

В рамках выездного рейда с осужденными и руководством предприятий лично пообщалась член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, председатель Новополоцкой городской организации ОО «Белорусский союз женщин» Елена Фурс. Она подчеркнула: в вопросах исправления важен баланс строгости надзора и человеческого участия:

– Труд для оступившегося человека – не механическая отработка часов. Это возможность сохранить квалификацию, не утратить самоуважение и закрепиться в коллективе. Отрадно, что новополоцкие предприятия подходят к этому осознанно. Ситуация, когда работник остается в штате даже после завершения срока, – лучшее доказательство того, что система работает, – отметила Елена Петровна в беседе с корреспондентом «НС».

Карина Яроцкая

Фото Виктора Орлова