Новополоцкая городская газета «Новополоцк сегодня» выходит два раза в неделю объемом 24 полосы (во вторник – 8 полос, в пятницу – 16). Номера газеты печатаются в цветном виде. Газета распространяется по подписке и через киоски «Белсоюзпечати». Учредители: Новополоцкий городской исполнительный комитет, Новополоцкий городской Совет депутатов. Подробнее
О нас
Задать вопрос

Вы можете составить электронное обращение,
нажав на кнопку Задать вопрос.

Мы будем рады помочь Вам и ответить
на любые Ваши вопросы.

По полочкам: как плательщикам работать с новым порталом ФСЗН (ВИДЕО)

Корпоративный портал Фонда социальной защиты населения версии 1.0. прекратил функционировать. С 1 октября 2019 года все сведения плательщиков принимает Портал 2.0. Какие отличия при работе с ним стоит учесть всем организациям, «НС» рассказала заместитель начальника Новополоцкого городского отдела ФСЗН Наталья ТЕРЕХ.

Наталья Терех зам начальника Новоп

question-1-e1560409721524 Наталья Владимировна, для отправки электронных документов на Портал 1.0 использовались выданные отделами ФСЗН сертификаты открытого ключа. Они подходят для нового Портала?

– Нет, для использования Портала 2.0 необходимо приобрести СОК ГосСУОК и атрибутный сертификат для работы с системами ФСЗН. Изменился и формат предоставляемых данных. С 1 октября 2019 года ДПУ заполняются в новой версии – Vvod 3_0_11:

 

question-1-e1560409721524

 Если вкратце, что изменилось в порядке заполнения формы ПУ-2?

– Теперь в ней три раздела. В первом из них поле «Сведения о приеме на работу» дополнено колонками «Дата и номер приказа». Обязательно необходимо заполнить колонку «код работы по совместительству», в поле «Сведения об увольнении с работы» указать дату и номер приказа, а также код основания увольнения. При нажатии на данную графу в выпадающем списке можно выбрать статью Трудового кодекса или другого нормативного документа, на основании которого уволен работник.

Абсолютно новый – раздел 2. «Сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания». В нем заполняется код должности служащего, профессии рабочего по Общегосударственному классификатору ОКРБ 014-2017 «Занятия». В ниспадающем справочнике плательщик выбирает код профессии (должности) работника, принимаемого на работу.

Кодирование из 12 цифр производится в определенном порядке. Сначала указывается 4-значный код начальной группы занятий работника. Далее без пробела вносится 3-значный порядковый номер должности служащего (профессии рабочего), код категории работника – 01 (рабочие) или 02 (служащие), код квалификационной категории должности служащего (разряда профессии рабочего). Последние 2 цифры – код производной.

В блоке «Основание» заполняются дата и номер приказа, дата приема или перевода, код вида трудового договора. Блок «Присвоение квалификационной категории» заполняется в том случае, если работнику присвоен разряд или категория. Сведения по временному переводу в нем не отражаются.

 

Раздел 3. «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы по внутреннему совместительству». Если сотрудник принят на работу по внутреннему совместительству до 1 июля текущего года и продолжает эту деятельность, то в графе «Сведения о приеме на работу» нужно указать дату 01.07.2019. А дата и номер приказа должны соответствовать фактическим документам.

Например, застрахованное лицо работает по основному месту работы с 15.01.2017 бухгалтером, принято на основании приказа № 74-к от 01.10.2017 на условиях внутреннего совместительства уборщиком служебных помещений. В данном случае разделы 1 и 2 не заполняются, а в разделе 3 проставляется код профессии рабочего, допустим 9112-001, код категории работника 01 – рабочие, код категории (разряд) – 1, код производной при ее отсутствии – 00. Далее заполняется дата приема на работу: т.к. она ранее 01.07.2019, то в графе «дата приема» проставляем 01.07.2019, «дата приказа» – 01.10.2017 и в графе «№ приказа» – 74-к.

 

question-1-e1560409721524 Куда сотрудники кадровых служб и бухгалтеры могут обратиться за консультацией по новым правилам заполнения формы ПУ-2?

– Подробная информация и примеры заполнения формы ПУ-2 в новом формате размещены на сайте Фонда www.ssf.gov.by. Правильность определения кода должности служащего, профессии рабочего можно уточнить у специалистов НИИ Минтруда и соцзащиты по телефону +375 (17) 203-14-70 (понедельник – пятница с 9.00 до 12.00, с 15.00 до 16.30).

Определить код основания увольнения и вида трудового договора помогут по телефонам: +375 (17) 309-93-09; +375 (17) 309-93-11 (понедельник-пятница с 9.00 до 10.30).

По другим вопросам заполнения формы и срокам ее представления обращайтесь в местный отдел Фонда социальной защиты населения по телефонам: 50-92-94, 50-92-00.

question-1-e1560409721524 Спасибо за разъяснения.

Ольга БАНЩИКОВА

Фото автора

Основные изменения в порядке ведения персонифицированного учета

 

 

Самые читаемые новости за неделю
    Мост в Полоцке закрывают. Официальная дата и изменения в расписании новополоцких автобусов
    Просмотры: 1 255
    По полочкам: как плательщикам работать с новым порталом ФСЗН (ВИДЕО)
    Просмотры: 563
    Где можно пройти перепись в Новополоцке? Даем адреса участков
    Просмотры: 528
    Из кого выбирать? В Новополоцке зарегистрировали кандидатов по выборам депутата в Палату представителей Нацсобрания
    Просмотры: 362
    В Новополоцке водитель Nissan X-Trail сбил пешехода
    Просмотры: 361
Выборы 2019
Дожинки-2019
Год малой родины
75-летие освобождения Беларуси
Перепись населения
Декрет О содействии занятости населения
Подписка Купить газету .pdf
Погода в Новополоцке