Как зарплата «в конверте» помешала новополочанину получить пенсию

Фото из открытых источников носит иллюстративный характер

«Серая», «черная», «зарплата в конверте» – как только не называют неофициально выплаченное вознаграждение за выполненную работу, но без необходимых налоговых и социальных отчислений. Такая сиюминутная выгода может обернуться в будущем серьезными проблемами.

Этой историей с нашей газетой поделилась Наталья Терех, заместитель начальника Новополоцкого городского отдела Фонда социальной защиты населения:

– Месяц назад мне, как члену комиссии по выплате пенсий и пособий, выпало присутствовать на очередном ее заседании. На него был приглашен мужчина 63 лет, достигший общеустановленного пенсионного возраста и обратившийся в Управление по труду, занятости и социальной защиты за назначением этой самой пенсии.

При рассмотрении трудовой книжки и выписки из лицевого счета выяснилось, что при минимальном страховом стаже в этом году восемнадцать с половиной лет новополочанину для назначения пенсии не хватает трех лет. Но в документах мужчины есть пробел именно в три года – в течение такого периода отсутствовала запись о стаже. Человек не работал?

Когда члены комиссии спросили, где мужчина находился в то время, он ответил, что работал, но в частной фирме, неофициально, и получал зарплату «в конверте». Сложность ситуации в том, что страховой стаж каждый год увеличивается, и мужчине придется продолжать работать, пока его стаж не достигнет 20 лет. И хорошо если ты здоров и полон сил, а если нет? Стоили ли те полученные «в конверте» деньги гарантий, предоставляемых государством?

Думаю, данный вопрос актуален и для самозанятых лиц, которым законодательством предоставлено право на добровольную уплату взносов в Фонд социальной защиты населения. Надо думать о своем будущем уже сегодня…

Подготовила Олеся Усовская