В Новополоцке прошел областной семинар по организации работы с молодёжью на региональном уровне

Министерство образования Беларуси совместно с облисполкомами инициировало цикл семинаров по организации работы с молодёжью на региональном уровне. На прошлой неделе такая диалоговая площадка со специалистами рай- и горисполкомов Витебской области состоялась в Новополоцке, на базе завода «Полимир» ОАО «Нафтан».

Молодежная политика – система сложная и многоструктурная. Поэтому вопросов, включенных в повестку семинара, было много. Начиная от совершенствования нормативно-правовой базы и требований к планированию работы, заканчивая обсуждением форм взаимодействия с целевой аудиторией в интернете.

Важная составляющая таких встреч – обмен опытом. Заместитель директора завода «Полимир» Сергей Брикун рассказал гостям из других регионов, как реализуется государственная молодежная политика на новополоцком предприятии.

Он подчеркнул, что руководство завода активно поддерживает научно-технические инициативы молодых работников, помогает им в совершенствовании профессионального мастерства. Много внимания уделяется развитию массового художественного творчества, спорта и туризма, организации культурного досуга. Полимировцы не сидят без дела и в выходные: организовывают вело- и автопробеги, приходят с подарками в социальные центры и больницы, восстанавливают заброшен­ные памятные места.

Спектр обсуждаемых на семинаре тем в числе других охватил вопросы организации деятельности студенческих отрядов, перспективный кадровый резерв как форму развития лидерских качеств и профессиональных компетенций специалистов, а также деятельность первичных организаций ОО «БРСМ» в развитии общественно-значимых инициатив трудящейся молодежи, которую предполагается сделать более качественной, а проекты еще интереснее.

Как же определить критерии эффективности работы с молодыми кадрами? Ответ на этот вопрос знает заместитель начальника главного управления воспитательной работы и молодежной политики – начальник управления по делам молодежи Министерства образования Республики Беларусь Татьяна Симановская: «В нашей стране впервые разработан оценочный лист тех основных направлений, которые реализуются в данной сфере, – подчеркнула она. – В нем указаны основанные на социальных исследованиях и статистических данных критерии, над которыми трудились ученые. Теперь практики – специалисты по работе с молодежью – ознакомятся с ними и выскажут свое мнение.

Еще один вопрос, который вытек из первого, – социальный паспорт региона. Мы столкнулись с тем, что не всегда в отдельных городах нашей страны есть одинаковые количественные и качественные данные: разные подсчеты и подходы. Поэтому было принято разработать единую матрицу соцпаспорта с перечнем количественных показателей, который будет одинаков как на уровне республики, так и в других населенных пунктах. Тем самым мы сможем оптимизировать процесс сбора и подачи информации».

Все вопросы, которые обсудили на семинаре представители Министерства образования со специалистами отделов идеологической работы, культуры и по делам молодежи Витебской области, в дальнейшем будут прорабатываться на углубленном уровне в каждом регионе, что, несомненно, поспособствует эффективному и успешному развитию молодежной политики в нашей стране.

Наталья Харина

фото автора